姓名：行金玲 性別：女 出生年月： 1970年11月
職稱：教授 專業(yè)：人力資源管理 聯(lián)系郵箱： 420401925@qq.com
個人簡介
行金玲，女，漢族，西安工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院教授，碩士生導師。主要研究方向為人力資源管理管理。主持和參加科研項目10余項，其中國家自然科學基金項目、國家社科基金項目各1項，陜西省教育廳項目3項，陜西省社會與科學界重大理論與現(xiàn)實問題項目2項，西安市社科規(guī)劃辦課題1項，陜西省省委組織部課題3項。同時主持和參與多項企業(yè)合作課題的研究工作。在《科技管理研究》等核心期刊及國際學術會議發(fā)表論文20余篇，其中被CSSCI和EI檢索4篇，出版《人力資源管理概論》、《績效管理》、《薪酬管理》、《員工招聘》、《組織理論與設計》等多部教材。
研究方向
1. 人力資源管理
2. 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
教學方向
1. 績效考核與管理
2. 員工招聘與激勵
科研項目
1. 2020年-2023年，基于高溢價并購視角的非關聯(lián)大股東的公司治理機制及效果研究，國家社會科學基金項目，20XGL005，參與
2. 2020年-2022年，陜西省軍工企業(yè)外溢性風險預警與管控機制研究，陜西省社會科學基金項目，2020R060，參與人
3. 2015年-2016年，研究團隊人才發(fā)展體制機制及政策研究，陜西省委人才工作領導小組辦公室項目，主持人
出版教材
1. 2010年7月，《人力資源管理概論》，西北大學出版社，主編
2. 2022年11月，《績效管理》，西安交通大學出版社，主編
3. 2022年11月，《組織理論與設計》，西安交通大學出版社，主編
發(fā)表論文
１. 行金玲，王展，陜西省制造業(yè)上市公司財務價值創(chuàng)造力評價[J].西安工業(yè)大學學報，2023，43（1）：81-90.
２. 行金玲，張馨元，賈雋，王聰，陜西省上市公司財務競爭力動態(tài)績效評價[J].西安工業(yè)大學學報，2021，41（5）：578-585.
３. 行金玲，牛樂，基于變異系數(shù)法的陜西上市公司盈余質量評價[J].西安工業(yè)大學學報，2020，40（4）：464-470.
