姓名：冉霞 性別：女 出生年月： 1978年4月
職稱：副教授 專業(yè)：人力資源管理 聯(lián)系郵箱： 43480781@QQ.com
個(gè)人簡(jiǎn)介
冉霞，女，漢族，1978年4月。碩士生導(dǎo)師。主要研究方向組織網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新、人才開發(fā)， 參與省部級(jí)以上課題多項(xiàng)，在核心期刊發(fā)表論文多篇。
研究方向
1. 組織網(wǎng)絡(luò)和組織創(chuàng)新
2. 人才開發(fā)
3. 團(tuán)隊(duì)關(guān)系行為
教學(xué)方向
1. 組織行為學(xué)
2. 管理溝通
科研項(xiàng)目
1.2019年-2022年，高校軍民融合科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的價(jià)值共創(chuàng)機(jī)制研究，國(guó)家社科基金項(xiàng)目，19BGL027，參與
2.2022年-2023年，一流雙元?jiǎng)?chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)形成路徑與治理機(jī)制研究，陜西省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目，2022KRM011，參與
3.2020年-2022年，基于人才畫像技術(shù)的創(chuàng)新型科技人才分類評(píng)價(jià)與開發(fā)系統(tǒng)構(gòu)建研究，陜西省科技廳軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目，2020KRZ010，參與
4.2020年-2021年，基于認(rèn)知調(diào)節(jié)視角的創(chuàng)業(yè)焦慮對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理研究，陜西省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目，2020KRM009，參與
5.2022年，某某餐飲公司員工績(jī)效考核方案制定，橫向項(xiàng)目，H202209196，主持人
出版教材
待出版，2025年1月，《培訓(xùn)理論與實(shí)務(wù)》，西安交通大學(xué)出版社，副主編
發(fā)表論文
1. 冉霞，張明親，楊倩. 高校軍民科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)演化及技術(shù)融合研究[J].情報(bào)探索，2023（11）：58-65.
2. 陳曦，冉霞，劉選會(huì). 創(chuàng)業(yè)焦慮對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的“兩面性”影響研究[J].西安工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)，2023 ,43 (04)：405-412.
3. 馬立仁，冉霞. 新商科背景下普通高校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2024 ,23 (13)：120-122.
