姓名：行金玲 性別：女 出生年月： 1970年11月
職稱(chēng)：教授 專(zhuān)業(yè)：人力資源管理 聯(lián)系郵箱： 420401925@qq.com
個(gè)人簡(jiǎn)介
行金玲，女，漢族，西安工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，碩士生導(dǎo)師。主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理管理。主持和參加科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目各1項(xiàng)，陜西省教育廳項(xiàng)目3項(xiàng)，陜西省社會(huì)與科學(xué)界重大理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題項(xiàng)目2項(xiàng)，西安市社科規(guī)劃辦課題1項(xiàng)，陜西省省委組織部課題3項(xiàng)。同時(shí)主持和參與多項(xiàng)企業(yè)合作課題的研究工作。在《科技管理研究》等核心期刊及國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表論文20余篇，其中被CSSCI和EI檢索4篇，出版《人力資源管理概論》、《績(jī)效管理》、《薪酬管理》、《員工招聘》、《組織理論與設(shè)計(jì)》等多部教材。
研究方向
1. 人力資源管理
2. 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
教學(xué)方向
1. 績(jī)效考核與管理
2. 員工招聘與激勵(lì)
科研項(xiàng)目
1. 2020年-2023年，基于高溢價(jià)并購(gòu)視角的非關(guān)聯(lián)大股東的公司治理機(jī)制及效果研究，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目，20XGL005，參與
2. 2020年-2022年，陜西省軍工企業(yè)外溢性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控機(jī)制研究，陜西省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目，2020R060，參與人
3. 2015年-2016年，研究團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展體制機(jī)制及政策研究，陜西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室項(xiàng)目，主持人
出版教材
1. 2010年7月，《人力資源管理概論》，西北大學(xué)出版社，主編
2. 2022年11月，《績(jī)效管理》，西安交通大學(xué)出版社，主編
3. 2022年11月，《組織理論與設(shè)計(jì)》，西安交通大學(xué)出版社，主編
發(fā)表論文
１. 行金玲，王展，陜西省制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造力評(píng)價(jià)[J].西安工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)，2023，43（1）：81-90.
２. 行金玲，張馨元，賈雋，王聰，陜西省上市公司財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)價(jià)[J].西安工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)，2021，41（5）：578-585.
３. 行金玲，牛樂(lè)，基于變異系數(shù)法的陜西上市公司盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)[J].西安工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)，2020，40（4）：464-470.
