姓名：張明親 性別：女 出生年月：1967年01月
職稱：教授 專業(yè)：統(tǒng)計學 聯(lián)系郵箱：zhangqin_ming@126.com
個人簡介
張明親，女，漢族，1967年1月生，陜西蒲城人。西安工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院教授，碩士生導(dǎo)師，兼任陜西高校軍民融合科技創(chuàng)新研究中心學術(shù)委員會委員、西安工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院學術(shù)委員會委員。主要從事技術(shù)創(chuàng)新管理、企業(yè)風險管理等方向的研究。主持2項國家社科基金項目:《高校軍民融合科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的價值共創(chuàng)機制研究》（19BGL027）,《軍工融合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的核心軍工企業(yè)影響力研究》(13XJY004)；出版《軍工融合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的核心軍工企業(yè)影響力研究》專著1部。形成了一支穩(wěn)定的學術(shù)研究團隊，發(fā)表學術(shù)論文30余篇；在軍民融合技術(shù)創(chuàng)新動力機制、軍民融合產(chǎn)業(yè)園生態(tài)化演進、軍民融合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)治理以及軍民融合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)負效應(yīng)等方面有一定的理論積累。主持完成的“基于競爭優(yōu)勢動態(tài)演化的陜西裝備制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究”獲2016年陜西高校科學技術(shù)二等獎；作為主要參與人完成的“陜西硬科技產(chǎn)業(yè)政策匹配及優(yōu)化研究”獲2024年陜西高校科學技術(shù)獎勵二等獎，作為主要參與人完成的“企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的創(chuàng)新性質(zhì)研究”獲2017年陜西高校科學技術(shù)一等獎，2018年陜西省科學技術(shù)三等獎。
主講的《統(tǒng)計學》課程獲批陜西省第三批一流本科課程，主編的《統(tǒng)計學》教材獲批第六屆兵工高校優(yōu)秀教材二等獎，主編的《管理學》教材獲批第五屆兵工高校優(yōu)秀教材二等獎。作為主要完成人完成的《面向裝備制造業(yè)的管理類人才KSA培養(yǎng)模式的探索與實踐》獲批2011年陜西省教學成果獎一等獎，作為主要完成人完成的《非重點院校多層面創(chuàng)業(yè)教育運行機制的理論研究與實踐》獲批2005年陜西省教學成果獎二等獎。
研究方向
1.技術(shù)創(chuàng)新管理
2.企業(yè)風險管理
教學方向
1.主講本科生《統(tǒng)計學》課程
2.主講研究生《風險決策與方法》課程
教學獎勵
1.2024年，《統(tǒng)計學》課程獲批陜西省一流本科課程，排名第一
2.2017年，“統(tǒng)計學（第2版）”獲第六屆兵工高校優(yōu)秀教材二等獎，第一主編
3.2015年，“管理學(第2版)”獲第五屆兵工高校優(yōu)秀教材二等獎，第一主編
4.2011年，“面向西部裝備制造業(yè)的經(jīng)管類人才KSA培養(yǎng)模式的探索與實踐”獲陜西省優(yōu)秀教學成果一等獎，排名第三
5.2005年，“非重點院校多層面創(chuàng)業(yè)教育運行機制的理論研究與實踐”獲陜西省教學成果獎二等獎，排名第五
科研獎勵
1.2016年，“基于競爭優(yōu)勢動態(tài)演化的陜西裝備制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究”獲陜西高校科學技術(shù)獎二等獎，排名第一
2.2024年，“陜西硬科技產(chǎn)業(yè)政策匹配及優(yōu)化研究”獲陜西高校科學技術(shù)獎二等獎，排名第二
3.2018年，“企業(yè)間知識轉(zhuǎn)移的創(chuàng)新性質(zhì)研究”獲陜西省科學技術(shù)獎三等獎，排名第四
科研項目
1.2019年-2024年，高校軍民融合科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的價值共創(chuàng)機制研究，國家社科基金項目（19BGL027），主持人
2.2013年-2017年，軍工融合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的核心軍工企業(yè)影響力研究，國家社科基金西部項目(13XJY004)，主持人
3.2018年-2022年，軍民科技融合網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新催化機制研究，國家社科基金項目(18BGL030），參與人
4.2017年-2018年，科研生產(chǎn)領(lǐng)域軍民融合中的風險管控機制研究，軍委科技委項目，參與人
5.2023年-2024年，科技成果就地轉(zhuǎn)化政策成效及案例分析研究，西安市科技局項目（K20240100)，主持人
6.2009年-2013年，基于競爭優(yōu)勢動態(tài)演化的陜西裝備制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究，陜西省科技廳科技計劃項目(2009K01-91)，主持人
7.2005年-2007年，陜西軍工企業(yè)核心競爭力研究，陜西省自然科學基金項目(2004G09)，主持人
8.2012年-2013年，陜西軍民融合產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)生態(tài)特性及生態(tài)化演進研究，陜西省教育廳專項科研計劃項目(12JK014)，主持人
9.2008年-2010年，陜西軍工企業(yè)與地方經(jīng)濟共同發(fā)展模式研究，陜西省教育廳專項科研計劃項目(08JK068)，主持人
10.2019年-2020年，破解西安軍民深度融合中體制機制障礙與政策創(chuàng)新研究，西安市科協(xié)決策咨詢課題，主持人
出版專著
2019年5月，軍工融合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的核心軍工企業(yè)影響力研究，北京: 經(jīng)濟管理出版社，主編
出版教材
1.2014年9月，《統(tǒng)計學》（第二版），西北大學出版社，主編
2.2013年8月，《管理學》（第二版），西北大學出版社，主編
發(fā)表論文
1.張明親,謝立仁,張冬敏.基于ANT 的軍民融合技術(shù)創(chuàng)新動力機制研究[J].西安交通大學學報(社會科學版), 2015,35(050):48-53),CSSCI收錄
2.張明親.國防科技企業(yè)兩用技術(shù)雙元創(chuàng)新的平衡模式[J].科技管理研究,2016,36(13):23-27,CSSCI收錄
3.張明親,張雅雅.基于DEA- Malmquist 指數(shù)的軍工企業(yè)改制效率研究[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟，2016,35(03):88-94
4.張明親,張騰月.資源環(huán)境約束下的陜西裝備制造業(yè)技術(shù)效率研究[J].科技管理研究, 2013(2):100-112
5.張明親,劉冬穎,謝立仁.基于產(chǎn)業(yè)集群的陜西裝備制造業(yè)演化軌跡實證研究[J].科技管理研究,2012(12):176-178
6.張明親,付睿.員工心理契約契合度及其評價[J].企業(yè)經(jīng)濟,2014,(04):37-42
7.張明親.企業(yè)社會資本概念模型及運作機理[J].西安交通大學學報(社會科學版),2006,26(4):31-34, CSSCI收錄
8.張明親.高科技企業(yè)人力資源管理危機探析[J].商業(yè)研究,2009,(3):89-90 ,CSSCI收錄
9.張冬敏,謝立仁,張明親.新體制下軍民融合深度發(fā)展的省級推進路徑研究[J].經(jīng)濟體制改革,2018,(3):33-37，CSSCI收錄
10.王育曉,張明親,邵亞虹.嵌入性視角下軍民融合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)負效應(yīng)研究[J].科技進步與對策,2018,35(9):123-130,CSSCI收錄
11.王育曉,張明親,付睿.心理契約、合作滿意度與軍民融合技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性[J].西部論壇,2018,28(03):116-124
12.劉璇，張明親（通訊作者），張騰月.跨組織合作網(wǎng)絡(luò)對高校科技創(chuàng)新的影響—基于 FsQCA 方法的“雙一流”建設(shè)高校的實證[J].中國高校科技，2022,（1-2）：62-66
13.張明親，王曉宇，劉璇.組態(tài)視角下科技合作影響高校創(chuàng)新能力路徑[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊，2022，（10）：1-8
14.王曉宇，張明親（通訊作者）.專利合作視角下的高校軍民科技合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究[J].當代經(jīng)濟，2022,（11）：34-42
15.曹依依，張明親.基于定性比較的高校軍民科技合作創(chuàng)新路徑研究[J].技 術(shù)與創(chuàng)新管理，2023，（1）：14-20
