人力資源與管理

賈 雋

2025-09-13

 







姓名:賈雋  性別:女        出生年月:19734

職稱:副教授 專業(yè):管理科學(xué)與工程  聯(lián)系郵箱:1156139786@qq.com

 

個(gè)人簡(jiǎn)介

賈雋,女,漢族,19734月生。現(xiàn)任西安工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授。主要從事人力資源管理科研與教學(xué)工作,研究領(lǐng)域包括:組織設(shè)計(jì)與工作分析、組織行為等。曾主持并參與多項(xiàng)省部級(jí)、廳局級(jí)縱向課題,參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng);負(fù)責(zé)主編教材5部、參編2部。

研究方向

1. 組織設(shè)計(jì)與工作分析

2. 組織理論與組織行為

教學(xué)方向

1. 組織設(shè)計(jì)與工作分析

2. 組織行為學(xué)

教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)

1. 20155月,獲校級(jí)優(yōu)秀教材二等獎(jiǎng),排名第一

2. 20104月,獲校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng),排名第三

科研項(xiàng)目

1. 20247-202412月,陜西省城商行推進(jìn)科技金融的對(duì)策研究,陜西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究專項(xiàng)2024年度“陜西城商行高質(zhì)量發(fā)展”重大研究項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):2024HZ0983,參與

2. 20207-20236月,基于高溢價(jià)并購(gòu)視角的非關(guān)聯(lián)大股東的公司治理機(jī)制及效果研究,國(guó)家社科基金項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):20XGL005,參與

3. 20209-202110月,第四期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查陜西主要數(shù)據(jù)研究,陜西省社科聯(lián)2020-2021年度陜西婦女/性別研究項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):20FN-110,主持人

4. 20209-20218月,陜西省科創(chuàng)企業(yè)投貸聯(lián)動(dòng)融資模式研究,2020年度陜西省社科界重大理論與現(xiàn)實(shí)問題重點(diǎn)研究項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):SX-170,參與

5.20207-20216月,基于類別股權(quán)的控制權(quán)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新對(duì)于陜西科技企業(yè)融資的促進(jìn)研究,陜西省科技廳軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):2020KRM007,參與

6.20207-20216月,通過(guò)引入類別股權(quán)的創(chuàng)新模式促進(jìn)陜西科技企業(yè)融資問題研究,陜西省社科界重大理論與現(xiàn)實(shí)問題研究項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):2020Z014,參與

7.20146-20156月,陜西科技型企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)激勵(lì)研究,陜西省社科界重大理論與現(xiàn)實(shí)問題研究項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):2014Z012,主持人

8.20137-20167月,企業(yè)集團(tuán)與下屬上市公司之間內(nèi)部并購(gòu)和治理機(jī)制研究,國(guó)家社科基金項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):13BGL054,參與

9. 20132-201412月,西安科技型中小企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)激勵(lì)影響因素研究,陜西省教育廳項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):2013JK0186,主持人

出版教材

1. 202412,組織設(shè)計(jì)與工作分析,西安交通大學(xué)出版社,主編

2. 202211月,組織理論與設(shè)計(jì)(第2版),西安交通大學(xué)出版社,主編

3.202211月,績(jī)效管理,西安交通大學(xué)出版社,主編

4.201111月,組織理論與設(shè)計(jì),西安交通大學(xué)出版社,主編

5.20109月,人力資源管理概論,西北大學(xué)出版社,主編

6.20104月,現(xiàn)代企業(yè)管理概論(第2版),陜西人民出版社,參與

7.20067月,組織行為學(xué),西北大學(xué)出版社,參與

發(fā)表論文

1.陳健,賈雋.通過(guò)引入類別股權(quán)的創(chuàng)新模式促進(jìn)陜西科技企業(yè)融資問題研究[J].陜西社會(huì)科學(xué),2022,235(01):20-24.

2.陳健,胡美,賈雋.董事會(huì)特征對(duì)科技型企業(yè)研發(fā)投入的影響研究[J].科技管理研究,2022,42(03):95-107.

3.行金玲,張馨元,賈雋,王聰.陜西省上市公司財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)價(jià)[J].西安工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2021,41(05):576-585.

4.陳健,賈雋,郭添添.不同控制權(quán)結(jié)構(gòu)下內(nèi)部并購(gòu)對(duì)托賓Q值的影響[J]. 證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào),2015(07):24-31.

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