姓名：冉霞 性別：女 出生年月： 1978年4月
職稱：副教授 專業(yè)：人力資源管理 聯(lián)系郵箱： 43480781@QQ.com
個人簡介
冉霞，女，漢族，1978年4月。碩士生導師。主要研究方向組織網(wǎng)絡和創(chuàng)新、人才開發(fā)， 參與省部級以上課題多項，在核心期刊發(fā)表論文多篇。
研究方向
1. 組織網(wǎng)絡和組織創(chuàng)新
2. 人才開發(fā)
3. 團隊關(guān)系行為
教學方向
1. 組織行為學
2. 管理溝通
科研項目
1.2019年-2022年，高校軍民融合科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的價值共創(chuàng)機制研究，國家社科基金項目，19BGL027，參與
2.2022年-2023年，一流雙元創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)形成路徑與治理機制研究，陜西省科技廳軟科學項目，2022KRM011，參與
3.2020年-2022年，基于人才畫像技術(shù)的創(chuàng)新型科技人才分類評價與開發(fā)系統(tǒng)構(gòu)建研究，陜西省科技廳軟科學重點項目，2020KRZ010，參與
4.2020年-2021年，基于認知調(diào)節(jié)視角的創(chuàng)業(yè)焦慮對創(chuàng)新績效的影響機理研究，陜西省科技廳軟科學項目，2020KRM009，參與
5.2022年，某某餐飲公司員工績效考核方案制定，橫向項目，H202209196，主持人
出版教材
待出版，2025年1月，《培訓理論與實務》，西安交通大學出版社，副主編
發(fā)表論文
1. 冉霞，張明親，楊倩. 高校軍民科技創(chuàng)新網(wǎng)絡動態(tài)演化及技術(shù)融合研究[J].情報探索，2023（11）：58-65.
2. 陳曦，冉霞，劉選會. 創(chuàng)業(yè)焦慮對創(chuàng)新績效的“兩面性”影響研究[J].西安工業(yè)大學學報，2023 ,43 (04)：405-412.
3. 馬立仁，冉霞. 新商科背景下普通高校會計專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2024 ,23 (13)：120-122.
