專業(yè)定位
面向區(qū)域經(jīng)濟和制造業(yè)，培養(yǎng)熟悉制造工藝、理論功底厚、實踐能力強，具有國際視野、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和軍工品格的人力資源管理應用型高級人才。將專業(yè)建成西部領先，國內(nèi)一流。
歷史沿革
1987年開始以“勞動經(jīng)濟”本科招生，是國內(nèi)較早開設此專業(yè)的學校之一。
1998年更名為人力資源管理，先后獲批省名牌專業(yè)（2005）、省特色專業(yè)（2009）、國家級特色專業(yè)（2010）、省專業(yè)改革綜合試點專業(yè)（2013）、省“一流專業(yè)”（2017）。
特色優(yōu)勢
（1）以制造業(yè)需求為導向?qū)嵤┤瞬排囵B(yǎng)模式。
制定面向制造業(yè)的培養(yǎng)標準，設置通識教育+專業(yè)課+制造業(yè)課群的課程體系；編寫了《制造業(yè)人力資源管理實務案例》；形成以專任教師+制造業(yè)企業(yè)導師的雙導師教學團隊；制造業(yè)實習實訓基地14個。
（2）實施遞進式分層培養(yǎng)。
從普通專業(yè)教育中遞進為卓越人才培養(yǎng)，設置卓越人力資源管理師教改實驗班，專門培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人，設置領導力+雙語（2門）+職業(yè)資格課程。
（3）強化學生的軍工品格。
依托學校兵工特色，通過多種形式的兵工精神教育，錘煉學生軍工品格，忠誠進取，精工博藝。
