4月2日—4月13日，由本科生院（教務(wù)處）和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院聯(lián)合主辦，人力資源發(fā)展促進(jìn)會承辦的第八屆全國大學(xué)生人力資源管理綜合能力競賽校賽圓滿完成。本次競賽共吸引了全校376名選手報名并參加培訓(xùn)，最終有210名選手進(jìn)入了賽場。比賽分為人力資源大數(shù)據(jù)分析和實務(wù)設(shè)計兩個模塊，人力資源大數(shù)據(jù)分析使用《人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合平臺》，實務(wù)設(shè)計主要根據(jù)給定的案例進(jìn)行PPT制作、演講和回答評委提問。
比賽期間，參賽選手們認(rèn)真研究比賽案例，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下進(jìn)行了人才供需預(yù)測、人崗匹配、招聘、培訓(xùn)分析、績效薪酬分析、離職風(fēng)險預(yù)測、離職情感分析等診斷性和預(yù)測性分析。最終經(jīng)過初賽、復(fù)賽和決賽，有11名選手獲得一等獎，16名選手獲得二等獎，29名選手獲得三等獎。這次競賽讓選手們親身體驗了如何運用大數(shù)據(jù)分析并解決企業(yè)人力資源管理過程中遇到的各種問題，加深了學(xué)生對人力資源管理知識的理解，鍛煉了學(xué)生的數(shù)據(jù)分析處理能力、快速解決問題的反應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。
文、圖：李育英 審核：姬浩 編輯：李紅平
