2022年5月16日下午，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)校內(nèi)認(rèn)證會(huì)議在教5-520會(huì)議室召開。蘇兵院長(zhǎng)致歡迎詞，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理專業(yè)全體教師參加了會(huì)議。
校外專家和校內(nèi)專家通過聽取專業(yè)帶頭人鐘定國(guó)教授的匯報(bào)，實(shí)地考察虛擬商業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和人力資源測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)室，與專任教師、用人單位和校友進(jìn)行訪談、查閱教學(xué)管理文件檔案等方式，認(rèn)真對(duì)標(biāo)專業(yè)認(rèn)證要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我校人力資源管理專業(yè)進(jìn)行了全面檢查和評(píng)價(jià)。
認(rèn)證專家一致認(rèn)為，人力資源管理專業(yè)在較長(zhǎng)時(shí)間的辦學(xué)歷史中，形成了鮮明的專業(yè)特色與優(yōu)勢(shì)，依托校內(nèi)外資源和雙導(dǎo)師教學(xué)團(tuán)隊(duì)，取得了很好的人才培養(yǎng)效果，獲得了很高的社會(huì)聲譽(yù)。最后，認(rèn)證專家從認(rèn)證報(bào)告的撰寫、畢業(yè)要求的分解和課程目標(biāo)達(dá)成評(píng)價(jià)等方面提出了詳細(xì)的改進(jìn)建議。
文：李育英 圖：陳曦 審核：向海燕 編輯：李紅平
