李育英，女，講師，工商管理碩士，西北大學在讀博士，人力資源管理系副主任。2003年加入中國共產(chǎn)黨。多年來，一直以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，在思想、工作、學習等方面發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。積極承擔學院的教學與科研工作。教學方面，擔任人力資源管理專業(yè)特色課群主干課程的講授工作，主要包括生產(chǎn)與運作管理，勞動定額，薪酬設計與管理等，每年教學工作量均在450課時以上。人力資源和社會保障部教育培訓中心特發(fā)“定員定額管理崗位能力培訓講師”資格證書。發(fā)表教學、科研論文10余篇。參與并主持教學、科研項目10余項。主要代表項目有“陜西省專業(yè)綜合改革試點項目”（2013）、“面向制造業(yè)的人力資源管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”（2014）、“校企雙導師制教學模式研究與實踐”（2013）、“人力資源卓越管理師培養(yǎng)質(zhì)量評價體系構建研究”（2014）等。并分別獲得“基于制造業(yè)背景的《薪酬設計與管理》課程教學改革研究與實踐”校級教學成果二等獎（2009）、“人力資源管理專業(yè)三維融合課程體系構建與實踐”校級教學成果一等獎（2013）。主編并參編教材4部。2009年被評為西安工業(yè)大學優(yōu)秀教師，2011年被經(jīng)濟管理學院授予“教書育人青年黨員先鋒崗”榮譽稱號，2014年被評為西安工業(yè)大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
