一、人力資源管理與開發(fā)科研團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
人力資源管理與開發(fā)科研團(tuán)隊(duì)成立于2014年，由三級(jí)教授鐘定國擔(dān)任負(fù)責(zé)人，成員有教授3人，副教授3人。科研團(tuán)隊(duì)主要從事人才政策制定與評(píng)估、人力資源管理與開發(fā)、心理援助與沖突等方向的研究工作，先后承擔(dān)了20余項(xiàng)國家省部廳局縱向科研項(xiàng)目和30余項(xiàng)橫向項(xiàng)目。學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)與省內(nèi)外人力資源研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行了廣泛合作，開展學(xué)術(shù)交流研討，為上百家企業(yè)提供人力資源咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
二、科研團(tuán)隊(duì)骨干教師簡(jiǎn)介
鐘定國，男，三級(jí)教授，碩士生導(dǎo)師，陜西子洲人。現(xiàn)任西安工業(yè)大學(xué)圖書館館長(zhǎng)，主要從事組織人力資源管理研究和內(nèi)部控制研究。完成橫縱科研項(xiàng)目14項(xiàng)，公開發(fā)表研究論文53篇，提出了“企業(yè)家隊(duì)伍管理面臨十大轉(zhuǎn)變”被國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)編入《中國企業(yè)家隊(duì)伍1993-1998成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告》。陜西省名牌專業(yè)人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)人，國家級(jí)特色專業(yè)人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)人，陜西省一流專業(yè)人力資源管理專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人，國家一流專業(yè)人力資源管理專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人，《陜西人力資源開發(fā)戰(zhàn)略研究》獲陜西省第五次人口普查題研究三等獎(jiǎng)。
行金玲，女，教授，碩士生導(dǎo)師，山西運(yùn)城人。主要從事人才測(cè)評(píng)與甄選、績(jī)效考核與管理等方向的研究。主持和參加科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，其中國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目各1項(xiàng)，陜西省教育廳項(xiàng)目3項(xiàng)，陜西省社會(huì)與科學(xué)界重大理論與現(xiàn)實(shí)問題項(xiàng)目2項(xiàng)，西安市社科規(guī)劃辦課題1項(xiàng)，陜西省省委組織部課題3項(xiàng)。同時(shí)主持和參與多項(xiàng)企業(yè)合作課題的研究工作。在《科技管理研究》等核心期刊及國際學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表論文20余篇，其中被CSSCI和EI檢索4篇，主編教材6部。近年來先后獲得全國人力資源管理專業(yè)教學(xué)改革研討會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，西安市第十一屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，西安工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各2項(xiàng)，西安工業(yè)大學(xué)校級(jí)人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
李 明，男，副教授，碩士生導(dǎo)師，陜西長(zhǎng)安人。陜西省人力資源管理師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，陜西創(chuàng)新人才發(fā)展研究中心秘書長(zhǎng)，多家企業(yè)人力資源咨詢與培訓(xùn)顧問。主要從事組織人力資源管理、人才發(fā)展、人才政策等方向研究。主持參與二十多項(xiàng)國家級(jí)、省市級(jí)課題研究和教學(xué)改革項(xiàng)目，為三十余家企業(yè)提供人力資源解決方案和培訓(xùn)服務(wù)，發(fā)表過十多篇人力資源相關(guān)論文，主編人力資源教材2部，獲得省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、陜西高校科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
